Animateur-trice QSE-RSE H/F
CDI
Presentation of the company
Everial, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, accompagne depuis des décennies, ses 5500 clients dans l’optimisation de leurs processus métier et la valorisation de leurs données.
Spécialiste du document physique et numérique, Everial mène des projets de transformation numérique avec un savoir-faire métier reconnu et des innovations pour garantir le succès des projets de ses clients.
Implantées sur 13 sites en France, et 4 à l’étranger, nos équipes sont expertes en gestion d’archives physiques et numériques, en digitalisation des flux documentaires et des parcours digitaux pour leurs clients. Everial investit dans les nouvelles technologies, la dématérialisation, l'Intelligence Artificielle et le traitement d’image et ne cesse d’évoluer et de se spécialiser !
Nous rejoindre, c’est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine.
L’aventure Everial s’écrit chaque jour un peu plus…et si c’était en partie grâce à vous ?
Job Description
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons en CDI :
Un.e Animateur.trice QSE-RSE (F/H)
Poste basé à Rillieux-La-Pape – Date de prise de poste : dès que possible.
Rattaché(e) à la Direction Qualité du Groupe, l’animateur-trice QSE-RSE réalise les missions suivantes :
Animation du Système de Management de la Qualité, Sécurité, Environnement :
- Accompagne les pilotes de processus pour :
o L’évaluation et la maîtrise des risques des processus
o L’identification des parties intéressées des proccessus
o L’analyse et le suivi de la résolution des anomalies
o L'élaboration de la documentation du système
- Planifie, anime et suit les revues de processus,
- Planifie et réalise les audits internes, fournisseurs et audits clients ; apporte les réponses aux questionnaires clients sur le SMQ et le SME ;
- Contrôle et suit le déroulement des plans de maîtrise des risques ;
- Recueille, analyse et communique les différentes données du système QSE (indicateurs, actions d’amélioration, enquêtes de satisfaction client…)
- Gère et garantie la maîtrise du versionning et de la diffusion de la documentation du système QSE ;
- Elabore supports, documents, formulaires, compte-rendu spécifiques au processus QSE ;
- Assure une veille réglementaire et technique, informe et s’assure de la mise en œuvre opérationnelle des exigences ;
- Dispense les formations internes qualité et environnement.
Déploiement de la démarche RSE :
- Accompagne les Directions dans le déploiement de la stratégie RSE de l’entreprise à travers une feuille de route et un calendrier associé en vue de réduire son impact environnemental et valoriser son impact sociétal ;
- Est force de proposition quant à la mise en œuvre des dispositifs de réduction de l’empreinte environnementale de l’entreprise ;
- Sensibilise, forme et mobilise les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable ;
- Fait une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les lois et les normes en vigueur ;
- Collecte les données nécessaires aux rapports RSE sur les performances de l'entreprise en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer en interne comme en externe de manière transparente et fiable les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés (environnement, éthique, achats responsables, social et droits de l'homme, ...)
Déplacements nationaux réguliers sur les autres sites du groupe
Required profile
Profil :
Niveau de formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3/4 orienté QSE et RSE, vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans sur des missions similaires.
Compétences techniques :
· Techniques d’audit ;
· Maitrise des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000) ;
· Des connaissances de la norme NF Z40-350, des ICPE et de l’excellence opérationnelle seraient un plus ;
· Maîtrise des risques ;
· Capacités rédactionnelles ;
· Maitrise des outils informatiques (pack office) ;
· Anglais professionnel.
Compétences comportementales :
· Rigoureux(se), dynamique, autonome, ouvert(e) et force de proposition
· Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des auditoires variés
Rémunération : selon profil.
Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :
- De l’enthousiasme,
- De l’enthousiasme,
- De l’enthousiasme…
Et pour favoriser cela, Everial vous offre :
- Un environnement à taille humaine,
- Un parcours d’intégration personnalisé,
- Une organisation du temps de travail flexible,
- Une mutuelle familiale
- Des jours de RTT
- Des tickets-restaurants
Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !
